Методы психологического воздействия на человека

Содержание

1. Виды внешнего влияния на психику человека.
   • информирование
2. обучение и воспитание
3. обман
4. пропаганда
5. агитация
6. манипулирование сознанием
7. зомбирование
8. общее и отличия методов внешнего влияния
9. Опасности манипулирования сознанием и зомбирования
   • вред и опасности методов, использующих ложную информацию
10. самые опасные источники зомбирования — тоталитарные режимы и религии
11. опасность зомбирования населения с использованием СМИ
12. опасность религиозного зомбирования
13. православие головного мозга (протоиерей РПЦ МП В. Чаплин)
14. Религиозное зомбирование
    • инструменты религиозного зомбирования — проповеди, молитвы, обряды, праздники и исповедь
15. зомбирование — это «обычное» обучение, но ложным знаниям и с применением методов нейролингвистического программирования
16. Суть методов зомбирования — формирование условных рефлексов путём многократного повтора словесных формул и действий.
17. Православное христианство формирует психологию раба, радующегося своему рабству
18. Опасность религии для современного общества

Следствие 46.

Содержание

Какова ответственность

Сегодня почему-то очень популярно стало называться ведьмой, колдуном, магом, целителем и иже с ними. Только почему-то называя себя так, люди не задумываются, что тем самым притягивают в свою жизнь соответствующие события, людей и последствия.

Ведь если ты называешь себя целителем, значит ты сам должен быть цельным и здоровым телом, душой и духом. А значит тебя всегда будет на это испытывать и проверять, чтобы соответствовал званию.

Если ты маг, значит действительно должен всё, связанное с магией, мочь и уметь. Не можешь, значит будут испытывать, чтобы учился.

Если ты ведьма, то будь добра научись веданию и мудрости. Если не ведаешь, тогда и ситуации будешь притягивать соответствующие, которые будут испытывать и учить мудрости и веданию.

Если ты колдун, то тогда будь готов к тому, чтобы ответить за всё совершённое по заслугам и не сетуй, что вокруг много злоумышленников и злопыхателей. Это лишь следствие твоего выбора и поступков.

Помни: незнание законов не освобождает от последствий.

И есть ещё одна сторона, которую бы хотелось озвучить. Когда человек работает в теме магии или целительства, или колдовства, помогая при этом людям или хотя бы делая вид, то это означает, что к нему всегда будут стучаться за помощью днём и ночью, пишут и звонят во все возможные ресурсы и телефоны, и почты, и соц. сети, что-то спрашивают, требуют, просят и так постоянно.

Хорошо подумай, прежде чем ступать на этот путь. Оно тебе надо?

И ещё один важный момент.

Когда работаешь с человеком, то берёшь на себя двойную ответственность и за себя, и за его состояние, которое стараешься исправить. А это означает, что внутренне надо быть вдвойне, а может и втройне чище. Значит и работы с собой намного больше, чем у простого человека. То, что позволено обывателю, магу не прощается. Это другая степень ответственности.

Чем больше на себя человек берёт, тем больше у него будет проверок и испытаний, и тем быстрей они будут происходить в его жизни.

Это правило относится не только к магам, целителям и колдунам. В сегодняшней реальности под это правило попадают все, кто ступил на путь развития и не только изучают духовные, эзотерические и психологические практики, но и передают их другим.

В завершении:

Маг — это тот, кто может воплощать задуманное на благо себе и другим. Маг — это тот, кто живёт по законам мироздания и уважает свободный выбор другого человека, каким бы он не был.

Пусть сила, данная человеку работает на добро и созидание. Пусть настоящих магов и магинь среди нас становится всё больше.

БИ-2 – ДЕВУШКИ autokord.vk

Восстановление популяций

Перед людьми сейчас стоит вопрос о принятии мер по охране и восстановлению редких популяций, вымирающих видов животных и растений. Такой вид деятельности по охране природы называется популяционно-видовым.

Для остановки вымирания целых видов растений и животных, повышения их количества в природе, в мире практикуют следующие меры:

• исследуют флору и фауну государства (области или региона);
• определяют исключительные и вымирающие виды;
• создают Красные книги;
• делают банки генов;
• проводят пропагандистскую деятельность в отношении охраны растительного и животного мира;
• вырабатывают и соблюдают критерии всемирно признанных мер поведения человека в природе;
• проводят всевозможные экологические мероприятия.

Техники психологического воздействия

Я выбрала несколько техник и приемов управления людьми, которые довольно легко освоить. Многие манипуляторы пользуются ими неосознанно. Так что, изучив эти техники, вы не только сами научитесь влиять на окружающих, но и сможете защититься от провокаций и манипуляций со стороны других людей.

Ограничение выбора

Хотите заставить человека сделать выбор в свою пользу? Тогда предложите ему ограниченное количество вариантов (например, 2 или 3), каждый из которых будет вам выгоден. Человек по своей природе устроен так, что не любит усложнять себе жизнь. Поэтому он не будет ничего сам придумывать, а выберет один из предложенных вариантов.

Проявление благодарности

Чтобы побудить человека оказать вам услугу или поделиться ценной информацией, нужна сильная мотивация.

С ее ролью отлично справляются подарок или комплимент. С этой техникой управления многие из нас знакомы с детства, когда слышали от родителей: “Давай, ты уберешь игрушки, а я дам тебе конфетку”. А поскольку в моем детстве конфеты были редкостью и выдавались только по праздникам, то я со скоростью гепарда бросалась наводить порядок, лишь бы получить обещанный сладкий подарок. У взрослых подобными “конфетками” являются премии, получение желаемой должности и прочее.

Требование большего

Для применения данной техники сначала попросите у человека гораздо больше, чем вам надо на самом деле. Или, например, попросите его сделать что-то очень необычное, от чего он точно окажется.

Спустя немного времени вновь обратитесь к нему с просьбой. Но на этот раз попросите о том, что вам действительно нужно. В этот раз “жертва” согласится, потому что человеку неловко будет отказывать вам 2 раза подряд, да и вторая ваша просьба покажется ему намного проще, чем первая.

Состояние стресса или рассеянного внимания

Управлять человеком, который находится в состоянии стресса, очень легко. В таком неустойчивом эмоциональном состоянии (депрессия, страх, подавленность, уныние, прострация) человеку легко внушить все что угодно. Для него не имеет значения, во что верить, он нуждается в надежде. К сожалению, многие мошенники этим пользуются. В частности цыганки очень любят манипулировать людьми, которые находятся в не лучшем расположении духа.

Если вы хотите получить положительный ответ от человека, но понимаете, что в спокойной обстановке он с вами вряд ли согласится, тогда создайте особые условия. В шумных местах, в местах большого скопления людей или когда человек торопится, он принимает решения очень быстро, не успев их взвесить и хорошенько обдумать. В таких условиях вы с большей долей вероятности добьетесь своего.

Отзеркаливание

Хотите понравиться другому человеку? Тогда аккуратно копируйте его жесты, мимику, манеру речи. Психологи доказали, что данный прием оказывает действие на подсознательном уровне и эффективен в большинстве случаев. Люди подсознательно тянутся к тем, кто похож на них.

В продолжение изучения техник по управлению людьми я рекомендую вам посмотреть следующее видео.

Международная красная книга

В мире действует больше 30 интернациональных организаций, которые занимаются координацией изучения и практики по охране от среды прямого воздействия и среды косвенного воздействия, а также оптимальном применении природных ресурсов. Всемирно известной организацией является ЮНЕСКО (United Educational, Scientific and Cultural Organization) — Организация Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры.

По инициативе ЮНЕСКО был создан МСОП — интернациональное объединение охраны природы и ее ресурсов со штаб-квартирой в Швейцарии в Глане. Как раз МСОП организовал сотворение первой интернациональной Красной книги в 1965 году.

Изначально Красная книга включала в себя 5 томов со списком видов животных, которым грозит вымирание. Она издавалась на листах красного цвета, который служил неким предостережением. Вслед за этим Красные книги стали выпускаться в нескольких государствах в немного ином виде: в них названия вымирающих видов животных были перечислены на страницах белого цвета. Красными оставили только обложки.

В 80-х годах уже выходила «Красная книга РСФСР: животные», в которую включили 247 видов, и «Красная книга РСФСР: растения» с 533 видами исчезающих растений. Сейчас идет формирование Красных книг республик и областей РФ. В начале нулевых вышла в свет Красная книга, посвященная Ярославской области.

Виды манипулятивного воздействия

Процедурно-организационные манипуляции используют организаторы дискуссии, переговоров. Их целью может быть или срыв переговоров, или умышленное столкновение оппонентов, или подведение к результату обсуждения, который изначально неприемлем для обеих сторон.

Манипуляции с использованием логических ошибок умышленно вводят в заблуждение, преувеличивая (или преуменьшая) данные, факты и цифры с целью сокрытия истины. Об этом виде манипуляций более подробно мы говорили здесь.

Психологические манипуляции — это совокупность приемов, давящих на негативные стороны личности. Их цель — выбить собеседника из колеи, разозлить его, сыграв на чувствах стыда и самолюбия.

Популярное

Синонимы

Техники манипулирования

Эти приемы помогут повлиять на сознание другого человека и убедить его сделать то, что необходимо вам.

• Ловушка вклада. Если личность вложит силы и потратит время на какое-то дело, ей будет сложно потом от него отказаться.
• Три да. Получить согласие от своего оппонента несложно. Просто задайте ему три раза подряд вопросы, на которые он ответит утвердительно, после чего озвучьте волнующую вас проблему, в решении которой вы бы хотели получить поддержку. В большинстве случаев вам не откажут.
• Смешанная правда. Для этого в разговоре с человеком следует использовать как достоверные факты (их правдивость легко доказать), так и те, в которые вам бы хотелось, чтобы собеседник поверил.

От чего зависят результаты воздействия

Каждый из нас подсознательно знает, как психологически воздействовать на человека при разговоре. Вот только на кого-то наши приёмы могут повлиять, а на кого-то – нет. Даже если вы изучите способы управления на профессиональном уровне, всё равно многие люди не поддадутся этому. Давайте разберёмся, почему так происходит.

Личные качества воздействующего

Убедительность человека зависит от доверия к оратору. Например, начальнику, который пользуется уважением среди подчинённых, потребуется немного усилий, чтобы убедить окружающих в правильности своего решения и добиться поддержки

А вот если люди относятся к руководителю с осторожностью и предубеждением, то оказать влияние на человека становится не так уж легко

Авторитет воздействующего тоже очень важен. Как правило, внушить что-либо аудитории проще тому, кто показывает себя как специалист в какой-то области. Для этого можно использовать диплом, сертификаты о прохождении курсов, наличие учёного звания, степени, грамоты, но лучше всего оказывает впечатление на людей личный опыт оратора.

Важна и уверенность, с которой субъект рассказывает о своей позиции и предлагает её другим. Причём она должна быть не только внутренней, но и подтверждаться внешними признаками. Например, тот, чья речь громкая, уверенная и быстрая, может быть более убедительным, чем тот, кто разговаривает тихо и неуверенно.

Правдивость и искренность повышают убедительность, а значит, приводимые вами аргументы станут весомее для оппонента. Поэтому никогда не скрывайте свои недостатки, наоборот, преподносите их так, чтобы собеседник понимал, что вы очень похожи. Конечно, мы не говорим о том, что нужно рассказывать обо всех своих слабых сторонах, но некоторая их часть может сослужить вам хорошую службу.

Когда вы рассказываете о ваших личностных качествах, которые принято скрывать, то со стороны слушателя это вызывает доверие и уважение, а значит, прислушиваться к вам будут охотнее.

Если вы хотите научиться, как можно влиять на людей и управлять ими, обратите пристальное внимание на свою внешность и стиль одежды. Ухоженные лицо и руки, красивая и аккуратная причёска, стильная и опрятная одежда располагают к собеседнику и вызывают симпатию

Легко воспринимаемый, впечатлительный объект

Не стоит забывать о степени восприимчивости и впечатлительности человека, на которого хотите оказать давление. На того, кто привык любую информацию подвергать анализу и рассуждениям, давление извне практически не действует, особенно, если он плохо знаком с собеседником. Методы воздействия на психику такого человека часто не дают результатов. Эффект можно получить только в том случае, если субъект доверяет и уважает оратора.

А вот впечатлительный слушатель, который всё принимает близко к сердцу и доверяет людям, в чём-то превосходящим его, легко поддаётся мотивации – как положительной, так и отрицательной. Такой собеседник может пойти на поводу у представителей сетевых компаний, рекламы и других манипуляторов.

Виды влияния по Д. Френчу и Б. Равену

Виды воздействия на человека или обширную группу людей рассматриваются такими исследователями, как Д. Френч и Б. Равен. Они рассмотрели влияние точки зрения сил, которые действуют в современном обществе, и которые в той или иной степени заставляют индивидов им подчиняться, принимать на себя новые роли, социальные действия и воздействия.

Во-первых, это сила наказания и вознаграждения за осуществленную деятельность в конкретный промежуток времени. Такой вид воздействия можно объяснить цепочкой «стимул-реакция». Совместное применение символов отражает принцип кнута и пряника. Например, если индивид выполняет свою деятельность успешно, эффективно и вовремя, то он получает вознаграждение. Он убежден, что если его работа будет недостаточно хороша, то единственный способ добиться желаемого результата – это наказание. Оно будет стимулировать человека в следующий раз работать более усердно, или подчиняться тем общим установкам, которые приняты в конкретном сообществе. Наказание или вознаграждение осуществляет тот, кто обладает большими полномочиями и властью – например, руководитель или представитель властей.

Экспертное влияние – как правило, его могут оказывать отдельные люди или более обширные организации, которые обладают опытом, умениями и знаниями в отдельных вопросах и сферах. То есть, они владеют тем набором информации, которая, как правило, недоступна непрофессионалам. Этот тип влияния в нередких случаях является разновидностью другого – информационного воздействия на индивида или более широкие социальные и профессиональные группы, которые также оказываются под влиянием извне.

Третий вид социального воздействия – референтное влияние. Оно предполагает, что воздействие исходит от человека или группы, с которыми сам индивид соотносит себя. Референтная группа – это образец, объект для подражания, идеал, к которому стремится человек в своем развитии и деятельности. По этой причине он считает всю совокупность установок, норм и ценностей этой группы единственной правильной и целесообразной. По сути, референтное воздействие – это воздействие со стороны авторитета, который обладает особыми чертами и характеристиками, которые отдельным людям или группам кажутся уникальными, особенными, и которым хочется следовать, поскольку они в той или иной степени совпадают с установками самого человека.

Замечание 2

Нельзя не упомянуть ту силу и власть, которой владеет закон. Именно в нем содержатся все предписанные правила поведения, которые влияют на действия индивида, регулируют его межличностные отношения, групповые связи и в целом установки, которые могут соответствовать или не соответствовать требованиям.

Во втором случае человек вынужден осуществлять изменения в своих ценностях, в своих взаимоотношениях, менять в целом видение тех или иных ситуаций и процессов. В противном случае, по закону, ему могут назначаться наказания, которые скажутся на его последующей жизни и повседневности. Все виды социального воздействия нацелены на то, чтобы подавить в некотором смысле некоторые мотивы человека и создать из него индивида, которым будет проще управлять, и с помощью которого можно будет добиваться желаемого результата.

Понятие психологического воздействия

Понятия «психического воздействия» и «психологического воздействия», имея свои семантические оттенки, в литературе и практике иногда используются часто как взаимозаменяемые. В частности, так поступают авторы Комментария к Уголовного кодексу РФ. Строго говоря, любое нефизическое воздействие одной личности на другую, признаки процесса или конечный результат которого возможно обнаружить, является психическим.

Психологическое воздействие — преднамеренное, целенаправленное вмешательство в процессы психического отражения действительности другого человека в отличие от психического, которое может происходить и без выраженного желания воздействующего субъекта и даже в его отсутствие («его слова запали мне в душу, хотя он даже не догадывается о моем существовании»). Оно произвольное, волевое, как правило, методически подготовленное, часто ­− инструментально оснащенное. Результаты его ожидаются и прогнозируются. Именно таким и должно быть психологические воздействие сотрудника правоохранительного органа.

Типология психологических воздействий

1) по характеру воздействия:

• простое (связано с реализацией детального плана последовательных действий, реализуемых за один сеанс общения: беседу, опрос, допрос);
• сложное (состоит из ряда простых, оно является средством или способом достижения стратегической цели. Например, решение профессиональной задачи: убеждение в необходимости сотрудничества, даче показаний, выдаче улик и пр).

2) по направленности воздействия:

• индивидуальное (на конкретного человека);
• социальное (на группу людей).

3) по технической оснащенности:

• субъектные воздействия (воздействия личности, слов, приемов, применяемых сотрудником);
• инструментальные (воздействия с помощью материальных объектов и условий: предъявление вещественного доказательства, выбора места и пр.).

Форма осуществления психологического воздействия

1. открытая;
2. закрытая (неочевидная);
3. комбинированная.

Открытая форма подразумевает обращение непосредственно к уровню сознания.

Закрытая связана с использованием приемов, воздействующих на сферу подсознания (косвенное внушение, «косвенный допрос», НЛП и др.).

Комбинированная форма сочетает в себе обе предыдущие. Комбинированная форма требует высокой психологической подготовленности сотрудника, тщательной методической проработки либо привлечения специалиста из психологической службы.

Приёмы защиты от магических воздействий

Самая эффективная защита от любого вида магических воздействий — это внутренняя чистота. Помним, что любое колдовство — это целенаправленный заряд, который цепляется только за что-то подходящее.

Поэтому основной задачей в этом контексте — является убрать из себя, вычистить всё то, за что может зацепиться подобный заряд. Тогда любое колдовское воздействие будет пролетать мимо.

Хотя будем честными, достичь состояния подобной внутренней чистоты практически невозможно. Слишком много боли, страданий и страхов было накоплено людьми за последние тысячелетия. Слишком много негативных программ сформировалось на их основе в родах, которые передаются из поколения в поколение.

Поэтому важно стремиться к чистоте, при этом реально оценивая свои силы и состояние. Святые люди возможно и существует среди нас, но лучше себя к ним не относить:). Одним из самых эффективных методов очищения от воздействия является нахождения зацепки внутри себя, за которую ухватился заряд, и убирание её с помощью любых методов кресения

Одним из самых эффективных методов очищения от воздействия является нахождения зацепки внутри себя, за которую ухватился заряд, и убирание её с помощью любых методов кресения.

Это глубокая работа с подсознанием для нахождения ответов на вопросы:

1. Почему это со мной произошло? В чём причина?
2. За что во мне зацепилось?
3. Для чего всё это со мной происходит? -это самый главный вопрос.
4. Что я должен/на исправить в себе?

Помощники и защитники

Конечно, существуют люди, которые помогают убрать последствия колдовских воздействий. Они говорят, что снимают порчу, сглазы, привороты — отвороты и т.п. Да, такое существует, только в современных реалиях работает уже не так хорошо, как раньше.

К примеру: подхватил человек сглаз, обратился за помощью, знахарь объяснил причину прилипания сглаза, убрал последствия и подсказал, над какой темой нужно человеку поработать, чтобы больше подобное не цеплялось. А человек послушал, но ничего делать не стал.

С точки зрения Вселенной он не исправил ситуацию, не проработал причину-цеплялку а лишь убрал последствия. Поэтому история обязательно повторится. Только в следующий раз будет более серьёзная и сложная, чем в предыдущий. И так пока человек не уберёт из себя то, к чему притягиваются подобные ситуации, за что они цепляются в нём.

Существуют помощники, которые выручают и поддерживают человека. К ним относятся различные обереги, украшения, камни, деревья, хранители. Всё, что относится к природной, бытовой и обрядовой магии.

Методы и приемы псих. Воздействия: (методы)

Термин
“метод” (от греч. methodos
— исследование) означает путь исследования
или познания, способ практического
осуществления чего-либо.

1.1
Убеждение
— воздействие на сознание, волю людей
посредством сообщения, разъяснения и
доказательства важности того или иного
положения, взгляда, поступка либо их
недопустимости с целью заставить
слушающего изменить существующие
взгляды, установки, позиции, отношения
и оценки. Основан на активизации
умственной деятельности человека,
обращении к рациональной стороне
сознания

1.2
Внушение: осуществляется
целенаправленное словесное воздействие,
вызывающее некритическое восприятие
или усвоение какой-либо информации. 1.
Прямое
внушение.
Внушение достигается путем непосредственного
словесного воздействия эмоционально
насыщенным, повелительным тоном.. Фразы
резкие, легко запоминающиеся. Наиболее
важные фразы повторяют несколько раз.
Речь сопровождается жестами, мимикой,
интонацией и ритмом. 2.
Косвенное
внушение.
При косвенном внушении всегда прибегают
к помощи добавочного раздражителя.
Можно без слов: внешний вид, авторитет,
обстановка и предметы, поведение.
Принуждение
имеет две модификации: физическое и
морально-психологическое принуждение.
Первая связана с применением физической
или военной силы и нами не будет
рассматриваться. Вторая модификация
проявляется, например, в управленческой
или воспитательной практике. Метод
принуждения, по сути совпадает с методом
убеждения. Как при убеждении, так и при
принуждении, субъект обосновывает свою
точку зрения с помощью доказательств.
Главная особенность метода принуждения,
по сравнению с убеждением, заключается
в том, что базовые посылки, с помощью
которых обосновывается данный тезис,
потенциально содержат о себе негативные
санкции для объекта. Поощрение
— внешне активное стимулирование,
побуждение человека к положительной,
инициативной, творческой деятельности.
Наказание
представляет собой способ конфликтного
торможения, приостановления сознательно
совершаемой людьми вредной, безнравственной,
противоречащей интересам коллектива
и отдельной личности деятельности

Приемы
психологического воздействия:

Намек.
Основан
на использовании механизма косвенного
внушения. Заключается он в том, что,
желая затормозить развитие нежелательного
качества, не указывает на требуемое
поведение прямо, не критикует, а идет
окольными путями.

Мнимый
запрет

Желая
привлечь внимание сотрудников к чему-либо
обыденному, руководитель может умышленно
драматизировать ситуацию, подчеркнуть
трудность и рискованность достижения
цели, ограниченность возможностей для
удовлетворения заявок и т. п

Отступление.
Используется чаще всего в конфликтных
ситуациях, чтобы разрядить обстановку
и не дать конфликту достичь своего
апогея.

Демонстрация
усиления ресурсов.
Сущность приема заключается в том, что
субъект информирует объект о том, что
у него есть возможность увеличить
собственные ресурсы в такой мере, что
они будут намного превышать ресурсы
объекта .

Маскировка
ответственности. Суть в передаче
ответственности за результаты работы
на другого, Это стимулирует деятельность,
воспитывает

самостоятельность,
снимает избыточную тревожность. Ещё
(Информирование, Аргументация,
Доказательство фактами., Иллюстрация,
Спор, Дискуссия,
Аналогия,
Активизация
внимания)

Какие экскурсии стоит посетить в Манавгате?

Lera