Недостатки и достоинства человека: что написать в резюме

Самовлюбленность

Проблема XXI в. заключается в раздутом людском самомнении. Говоря про достоинства и недостатки, в первую очередь хочется упомянуть о самовлюбленности. Люди настолько любят себя, что порой переходят все границы. Подобным личным качествам помогает развиваться интернет. Социальные сети наполнены фотографиями милых особ, которые проводят перед зеркалом не один час в день. Девушки и парни прихорашиваются, укладывают волосы и наводят марафет. А что же плохого в том, что человек хочет выглядеть хорошо? Персона не считает нужным развивать себя изнутри. Зацикленность на внешности не позволяет человеку расширять свой кругозор и круг общения. Поэтому не стоит удивляться, что мир сегодня заполнен пластиковыми куклами. Они красивы снаружи и имеют отличное здоровье. Но ничего, кроме привлекательной внешности, у них нет. Почему же общество это поощряет? Людьми, которые не умеют думать, управлять намного проще, чем умными персонами.

Примечания

1. ↑

Средняя продолжительность жизни

Используйте смазку

Если вы думаете, что, просто двигать рукой вверх и вниз по пенису вашего мужчины – это все, что от вас потребуется, знайте – вы не правы. Смазка является абсолютной необходимостью. Она предотвращает растрескивание кожи и делает процесс более приятным.

Смазочные материалы позволяют вашим рукам скользить по его чувствительной коже, избегая болезненного трения. Масло уменьшает трение и увеличивает приятное ощущение. Только при помощи смазки вы сможете узнать, как сделать мужчине приятно руками.

Злость — разрушительная черта

Такая черта, как злость, является олицетворением сразу нескольких качеств:

• раздражительность;
• неудовлетворение;
• противоречие в мировоззрении и самом себе;
• эгоизм.

Является физическим состоянием, с характеристикой эмоциональной структуры в мозге. Это реакция на ситуацию, которая препятствует удовлетворению потребности. Проявление злости нередко связано с психологической травмой. Все зависит от ситуации, иногда самая плохая черта мешает личности или же, наоборот, мобилизует возможности. Часто злой переходит границы, позволяя себе выплеснуть негатив наружу.

Главная проблема в том, что злость имеет свойство накапливаться. По достижении большого объема превращается в такое качество, как агрессия, которая зачастую выплескивается наружу с разрушительными последствиями. Нельзя со злостью путать ненависть, это разные черты, но у них есть общие причины происхождения. Избавиться от злости можно, даже нужно, особенно когда в окружении остается все меньше людей, желающих общаться

Важно найти причину проявления этой черты, работать над собой

Я

• Ядовитый (здесь в значении – токсичный человек, пагубно влияющий, отравляющий)
• Язвительный
• Яростный (здесь – в негативном контексте, т.е. дикий, злобный, бешеный, буйный)

Примечание:

Перечисленными словами можно охарактеризовать не только мужчину, женщину, но и подростка и во многих случаях – ребенка. Для этого необходимо поменять окончания слов (меняя, таким образом, мужской род слова на женский).

Также, помните: по правилам русского языка некоторые из вышеперечисленных слов могут быть как прилагательным, так и причастием. Это зависит от контекста в котором употребляется слово. В том контексте, в котором слова присутствуют в данном списке, все они — прилагательные.

Личные качества менеджера. Пример личных качеств в резюме менеджера

Менеджер – профессионал, умеющий правильно организовать и контролировать работу вверенного ему участка. Для соискателя этой должности, при составлении резюме, кроме наличия соответствующего образования и приобретенного опыта, нелишним будет перечислить и личные качества, способные заинтересовать работодателя.

Основные личные качества на должность менеджера

Перед вами список наиболее подходящих личных качеств для резюме менеджера:

Целеустремленность. Каждой организации нужен менеджер, умеющий ставить перед собой цели и преодолевать преграды, возникающие на пути к их достижению. Чем важнее поставленная цель, чем сильнее желание заполучить задуманное, тем больше ярких эмоций вы получите в результате.
Инициативность. Работодатель проявит интерес к работнику, стремящемуся улучшить производственный процесс или поднять качественные показатели организации. Каждый руководитель поддержит идеи способные помочь разрекламировать компанию или, например, улучшить производство при меньших затратах.
Компетентность

Важно понимать уровень своих способностей, теоретическую и практическую подготовленность, чтобы быстро, точно и качественно выполнить взятую работу и обязательства, дабы принести пользу в функционировании организации.
Умение анализировать. Для менеджера большой плюс, если он умеет обдумывать и оценивать свои действия, тем более, неудачные, выявлять их причины и проводить анализ ошибок.
Амбициозность

Менеджмент – это работа для людей хладнокровных и упорных в достижении поставленных целей. Если приобретенное образование в этой сфере умножить на честолюбие и самоуверенность, то в результате можно подняться на более высокий общественный статус.
Ориентированность на результат. Хороший менеджер не забывает о поставленных целях, умеет совместить самореализацию и миссию компании в единый, четко организованный процесс, направленный на рост основных показателей, умело преодолевая при этом возникающие на пути трудности и препятствия.
Желание развиваться. Самообразование, стремление к развитию — отличное личное качество человека, которое позволяет всегда быть в курсе нововведений. Приобретайте свежие печатные издания, просматривайте нужные сайты, получайте дополнительные консультации, не упускайте возможность посетить тренинг или смежное образование и т.д.
Стрессоустойчивость. В силу своей профессии, менеджеру нужно быть выдержанным и сосредоточенным. В случае появления форс-мажорных ситуаций, связанных со стрессовыми факторами, менеджер обязан уметь внутренне собраться и включить свою психическую саморегуляцию. И только после того, как уровень стресса спал, и конфликт разрешен, можно приступать к «разбору полетов».
Коммуникабельность. Кому захочется общаться с человеком, не умеющим начинать и поддерживать беседу. Хорошее качество менеджера –общительность, умение слушать собеседника, спорить и отстаивать свое мнение в рамках допустимого, способность в неизвестной обстановке уверенно себя чувствовать и принимать решения.
Умение работать в команде. Необходимое качество, чтобы влиться в коллектив, стать эффективным командным игроком, принять общие цели и планы и уметь иногда отказываться от личного в угоду общему. Здесь важно слушать и разговаривать с людьми, понимать их, уступать или переубеждать – в общем, находить компромиссные решения.
Настойчивость и уверенность в себе. Заметьте, не грубость, не надоедливость, а именно личная непоколебимая уверенность. Но настойчиво стоять на своем можно лишь в тех случаях, когда ваша позиция на 100% правомерна, не ущемляет чужих интересов и не вызывает ответный резонанс.
Общительность. В процессе своей деятельности, в силу профессиональной необходимости, менеджерам нередко приходится идти на контакт с незнакомыми людьми, завязывать новые знакомства и заводить нужные связи, которые в дальнейшем могут помочь в ускорении нужных для организации решений.
Доброжелательность и учтивость. Если менеджеру удастся овладеть этими положительными качествами, то атмосфера и сотрудничество в коллективе будут миролюбивыми и непринужденными. Ведь работать с людьми, пессимистично настроенными относительно тебя, невыразимо тяжело.

По логике, раздел резюме «личные качества» несет в себе второстепенную информацию. Но на самом деле, в зависимости от того, как вы ее преподнесете, она может стать судьбоносной и сыграть главную роль в принятии на работу именно вас! Больше примеров и информации о том, какие личные качества указывать в своем резюме в разделе личные качества.

Положительные качества

У каждой девушки есть своё мнение по поводу того, какой должен быть характер у настоящего мужчины. Несмотря на это, все сходятся во мнении, что настоящий мужчина должен обладать следующими качествами:

• Мужественность;
• Умение быть рядом и выручить в тяжелый момент;
• Аккуратность и опрятность;
• Независимость, наличие своего мнения;
• Старательность и целеустремленность;
• Честность;
• Умение и желание зарабатывать.

Недостатки и резюме

Иногда работодатели просят соискателей заполнить графу о своих недостатках. Делается это вовсе не для того, чтобы уличить кандидатов в неидеальности, а просто чтобы проверить адекватность собственной самооценки соискателя. Если вас просят указать в резюме свои изъяны не стоит пугаться и ставить прочерк в данной графе. Не бывает людей без недостатков.

Какие недостатки можно указать в резюме

Лучше всего заранее приготовить список своих недостатков. В него должны входить качества, которые в обычной жизни можно назвать недостатками, но в конкретной профессии они проявляются как достоинства. Например, формулировка «во всем вижу недостатки«. С одной стороны, изъян, а с другой — незаменимое качество тестировщика программ или аудитора. Вот примеры качеств, которые могут быть достоинством для некоторых профессий:

Чрезмерная потребность в общении и любовь к людям;
Прямолинейность, неумение сдерживать собственное мнение и говорить за спиной;
Постоянные мысли о работе;
Трудоголизм;
Медлительность;
Дотошность;
Уделяю большое внимание мелочам;
Не могу отказать;
Стою на своем, не умею проявляться гибкость и уступчивость в рабочих вопросах;
Любовь к формализму;
Чрезмерная энергичность и неспособность усидеть на одном месте;
Вспыльчивость и эмоциональность.

Можно выделить несколько нейтральных недостатков, которые подходят абсолютно для всех профессий:

• Различные страхи и боязни (пауков, полетов, высоты, замкнутых пространств и т. д.);
• Лишний вес или излишняя худоба;
• Любовь (слабость) к чему-то (сладкое, котята, шопинг и т. д.);
• Отсутствие или недостаток опыта;
• Склонность к излишнему анализу своих ошибок и действий.

Какие недостатки отпугнут работодателя

Перечисляя свои недостатки не нужно становиться чересчур откровенным. Многие качества могут отпугнуть работодателя, а вас охарактеризовать как плохого работника. Среди таких качеств:

• Лень;
• Чрезмерная любвеобильность и романы с коллегами;
• Заинтересованность только в деньгах;
• Отказ от какой-либо ответственности;
• Рассеянность, любовь к перерывам и социальным сетям;
• Постоянные опоздания;
• Нежелание и неумение принимать самостоятельные решения.

Каким бы недостатками вы ни обладали, главное, научиться принимать себя таким, какой вы есть, не переставать совершенствоваться и гармонично компенсироваться недостатки своими достоинствами.

Читать:

1. Что значит инфантильный человек
2. Фаббинг и номофобия или зависимость от сотового телефона
3. Почему так быстро летит время, а иногда просто ползет
4. Деструктивное поведение человека

Признаки пессимиста или как его распознать в обществе

Человека с таким восприятием мира вы узнаете если не с первой минуты, то со второй точно! Это очень милые люди, но они постоянно ожидают плохого: случаев, новостей, мыслей. А вот мысли – это отдельная тема. Пессимисты отличаются негативным мышлением, которое им мешает радоваться всем жизненным событиям в полной мере.

Вот посудите сами, вы собираетесь подавать заявление в загс со своим женихом, сообщаете об этом родителям и… понеслось: “Да ты че, совсем жизнь свою загубить хочешь?”, “Ты с дуба упала?”, “А что дальше: пеленки, кастрюли и вся жизнь коту под хвост?”, “У меня дурное предчувствие!”, ну и все в таком духе…

И это только цветочки. За негативным мышлением следуют негативные предчувствия, вера в худшее, убеждение себя, что все пойдет наперекосяк, вот как-то так.

Мы с вами подытожим, какими качествами обладают пессимисты и как их узнать среди своего окружения. Для них характерны:

• скепсис;
• негатив;
• хандра;
• сомнение в успехе;
• уверенность в своем реализме, они не признают свой негатив;
• недоверчивость.

Узнать таких людей можно и внешне: они редко улыбаются, у них на лице отпечаток страдания, уныния или пренебрежения. Наполненные негативом люди будут осаживать любую положительную эмоцию, а ваши оптимистичные доводы будут нещадно разбиты скептическими замечаниями.

Пессимист среди людей

П

• Падкий (до чего-либо падкий, например: падкий до халявы; падок до женщин; падкий до всего нового и т. д.)
• Пакостливый
• Памятливый
• Парадоксальный
• Параноидный (здесь – параноидный тип личности и как следствие – определенный стиль мышления, поведения и т. д., характерный для человека данного типа)
• Паршивый
• Паскудный
• Пассивный
• Патетичный (патетический)
• Патриотичный
• Педантичный
• Первобытный
• Передовой
• Переменчивый
• Перспективный
• Пессимистичный
• Печальный
• Пещерный (здесь в значении – дремучий, нецивилизованный, необразованный, тупой, примитивный и т. д.)
• Пленительный
• Плодовитый (как в прямом так и в переносном смысле — плодовит физически, творчески)
• Плутоватый
• Поверхностный
• Поганый
• Погибший (здесь в значении – безнадежный, пропащий, а не умерший)
• Податливый
• Подвижный
• Подленький
• Подлый
• Подлейший
• Подневольный
• Подобострастный
• Подозрительный
• Позитивный
• Понурый
• Понятливый
• Понятный
• Посредственный
• Последовательный (например: последовательный в поступках, в решениях и т. д.)
• Подхалимистый
• Позитивный
• Покаянный
• Покладистый
• Покорный
• Полезный
• Полигамный
• Полновластный
• Полноправный
• Полноценный
• Положительный
• Полоумный
• Полусумасшедший
• Помешанный
• Популярный
• Поразительный
• Порочный
• Порывистый
• Порядочный
• Посвященный
• Последовательный
• Послушный
• Посредственный
• Постоянный (здесь в значении – постоянен в своих взглядах, принципах, отношении и т. д.)
• Потасканный
• Потерянный (здесь в значении – потерян для общества, для семьи, потерявшийся в жизни и т. д.)
• Потешный
• Потрясающий
• Похотливый
• Почтительный
• Пошлый
• Пошловатый
• Правдивый
• Правдолюбивый
• Праведный
• Правильный
• Православный
• Прагматичный
• Празднословный
• Праздношатающийся
• Практичный
• Превосходный
• Преглупый
• Прегрубый
• Преданный (здесь в значении – верный)
• Предвзятый
• Предобрый
• Предосудительный
• Предсказуемый
• Предубежденный
• Предупредительный
• Предусмотрительный
• Прежестокий
• Презрительный
• Презренный
• Прекраснодушный
• Прекрасный
• Прелюбопытный
• Пренебрежительный
• Пренеприятный
• Преподлый
• Пресный (здесь о человеке в значении – скучный, без «изюминки», без «перца»)
• Прескверный
• Прескучный
• Преступный
• Преужасный
• Преуспевающий
• Привередливый
• Приветливый
• Придурковатый
• Придурочный
• Прижимистый
• Прикольный
• Прилежный
• Приличный
• Примерный (здесь в значении – образец для подражания)
• Примитивный
• Принципиальный
• Пристрастный
• Притворный
• Прихотливый
• Пробивной
• Проблемный
• Проворный
• Прогрессивный
• Продажный
• Продвинутый (здесь в значении – многоопытный, знающий, осведомленный в чем-либо)
• Продуктивный
• Прожорливый (как в прямом, так и в переносном смысле)
• Прозорливый
• Проказливый
• Проклятый
• Проницательный
• Пронырливый
• Просветленный
• Прославленный
• Простодушный
• Простосердечный
• Противный
• Противоречивый
• Профессиональный
• Профпригодный
• Процветающий
• Прыткий
• Прямой (в значении – прямодушный, прямолинейный и т. д.)
• Прямодушный
• Прямолинейный
• Психованный
• Пуганый
• Пугливый
• Пунктуальный
• Пустой (в значении – пустой человек, «пирожок с ничем», и т. д.)
• Пустословный
• Путный
• Путёвый
• Пустоголовый
• Пытливый

Одиночество. Что делать? Преимущества и недостатки состояния

Одиночество, его размер и сила не имели предела. Одиночество это не тогда когда ты один в пустом доме, а когда среди шумных людей, в весёлой компании, понимаешь что эти люди для тебя чужие. Одиночество это когда ты понимаешь, что ни один человек не узнает, всего что ты хотел бы сказать, но не скажешь, потому что ты сам не хочешь этого знать. Одиночество это когда ты говоришь с человеком, и замечаешь, что он не слышит тебя, что он сам пытается тебе что-то сказать, но ты его не слышишь. Тебе не…

Лживость — успех ложного эго

Яркое проявление собственной неуверенности, желание произвести на окружающих впечатление, даже если для этого нужно воспользоваться ложью. Лживый придумывает недостоверные сведения, выдавая их за действительность. Очень грустны последствия: недоверие окружающих, одиночество, потеря работы, ведь ложь прощают немногие. Если личность постоянно врет, со временем сама запутается во лжи, непременно будет разоблачена.

Нередко лжец попросту не хочет, не умеет воспринимать действительность, сознательно создает у окружающих искаженное представление о себе, событиях и фактах, чтобы достичь корыстной цели, предотвратить негативные последствия содеянного.

Примеры для разных профессий

При указании слабых сторон личности необходимо выбрать те, что не будут противоречить профессиональной деятельности. Рассмотрим примеры для разных видов труда.

Для продавца-консультанта

Для получения вакансии продавца-консультанта можно выбрать две-три характеристики из следующего списка:

• излишняя общительность (в этом случае такое качество из недостатков может «перейти» в разряд положительных сторон, поскольку работа с клиентами требует общения);
• скрупулезность (работа с деньгами обязывает быть внимательным);
• недоверчивость и завышенное чувство ответственности;
• необходимость постоянной мотивации.

Для торгового представителя и менеджера по продажам

Специалисту в области продаж приходится постоянно контактировать с клиентами. Его отрицательной стороной может быть:

• повышенная мнительность;
• гиперактивность;
• эмоциональность;
• самоуверенность;
• излишняя общительность.

Для юриста

Юрист может обладать такими характерными особенностями, как:

• обостренное чувство справедливости;
• настойчивость;
• повышенная тревожность;
• стремление выступать перед публикой;
• прямолинейность.

Для бухгалтера

Работа бухгалтера связана с документами, поэтому слабые стороны в резюме могут быть:

• недоверчивость;
• медлительность;
• повышенная тревожность;
• педантичность;
• скромность;
• трудности в общении, налаживании контактов с незнакомыми людьми;
• самолюбие;
• излишняя скрупулезность;
• завышенное чувство ответственности.

Классификация свойств личности

Основные черты характера принято подразделять на три группы:

1. Отношение личности к социуму, окружающим людям (иными словами, отношение к внешней среде).
2. Отношение к собственной персоне.
3. Отношение к обучению и труду, то есть к деятельности.

Эмоциональные черты характера, вроде апатичности или жизнерадостности, агрессивности или добродушия, импульсивности или замкнутости, любвеобильности, капризности, вспыльчивости, меланхоличности и так далее, формируются еще на раннем этапе становления психики, то есть в раннем детстве.

Интеллектуальные черты характера ( рассудительность, проницательность, самостоятельность и т.д.) и волевые (мужественность, напористость, осмотрительность, педантичность и т.п.) черты характера, напротив, приобретаются в течение жизни, формируясь под влиянием разнообразных внешних ситуаций.

Не являются чертами личности такие характеристики, как:

• Временные состояния, к примеру, усталость. Таким состояниям свойственно проходить в зависимости от определенных ситуаций и настроения, тогда как личностные свойства по природе своей являются постоянными (хотя при желании их можно преодолевать).
• Физические качества, такие как красота или ловкость.
• Социальные характеристики и так называемые «ярлыки» – «мудрый», «опытный», «святой», «передовик производства» и тому подобное.
• Субъективное отношение окружающих к индивиду – «удивительный», «неприятный», «отталкивающий».

Однако не стоит приуменьшать и роль, которую играет окружение ребенка при становлении его характера. Она ничуть не менее важна, чем врожденные особенности. Малыш познает окружающий мир и учится действовать в разных ситуациях тем или иным образом. Поначалу этот процесс происходит рефлекторно, а после становится результатом сознательного выбора. Именно этот выбор и определяет дальнейшее развитие личности, ее рост.

Храбрость

Осознание человеком своих достоинств и недостатков происходит в сознательном возрасте. В 16 лет персона уже чувствует себя взрослым и ответственным человеком. Хорошо, если качества, которые до этого времени удалось в себе развить, положительные. А если нет? То нужно ломать себя и менять характер. Для этого персоне просто необходима храбрость. Не каждый человек сможет найти мужество, чтобы сознательно ломать и перекраивать непригодные черты характера. Но храбрость пригодится не только для того, чтобы стать сильнее и лучше. Это положительное качество принесет своему обладателю массу дивидендов. Человек будет слыть героем в своем круге общения, так как в любой ситуации он будет возглавлять свою «банду». Храбрая персона не боится принять на себя ответственность, причем не только за свои, но и за чужие поступки. По этой причине храбрые люди часто занимают ответственные посты в различных фирмах.

Психология глупости

Ежедневно каждый человек является свидетелем глупостей, узнаёт их из СМИ или слышит в повседневной жизни. Нередко и сам их допускает, говорит или думает. Периодически в течение жизни все люди совершают необдуманные поступки – к счастью, без серьёзных последствий. Главное – это осознать случившееся, одуматься и идти дальше, поскольку ошибаться свойственно всем.

Человек, признающий, что он сглупил, уже таковым не является. Однако множество людей до хрипоты стараются отстоять личную правоту, даже если и осознают, что сглупили. Таким людям сложно признать свой поступок глупым. Психика человека защищает душевное равновесие, по этой причине люди зачастую не признают своих ошибок.

Уверенность в своей правоте присуща каждому индивиду, а отличающееся мнение собеседника считается неправильным, то есть глупым. По этой причине людям бывает сложно договариваться между собой.

Как проявляется глупость? Глупые люди не чувствуют собеседника, их диалоги скучны и это происходит не только потому, что их разговор не конструктивен, а потому, что глупцам интересно говорить только о себе. С ними одиноко и пусто

Они не могут удержать своё внимание на сложных вещах, о чём-либо глубинном поговорить  с ними невозможно. Им проще говорить о еде, покупках, соседях, удовольствиях, косметике

Иногда так бывает по причине разных интересов с собеседником.

Но если глубже копнуть, то выяснится, что у глупцов нет значимых интересов, увлечений, каких-либо ценностей, кроме интриг, заблуждений вроде сект, сплетен, распития алкоголя.

Да и не так ужасна глупость, как её последствия, однако не все способны обдумывать каждое своё решение. Многие вещи человек делает и говорит неосознанно. И только затем понимает, что это была глупость.

Понятие глупости с течением времени поменялось. Раньше учёные утверждали, что Земля плоская, остальные теории не признавались. Во времена Святой инквизиции, обвиняемых в колдовстве женщин связывали и бросали затем в реку. Сейчас оцениваются эти поступки, как огромная глупость.

Настоящим бедствием позднего Средневековья стала чума. Бороться с напастью предлагали приятными запахами, исходящими от цветов, которые необходимо было всегда с собой носить. Безусловно, это не помогало, но женщины так делали.

Вполне допустимо, что сегодняшние мудрые теории наши потомки в будущем также развенчают в пух и прах. Поэтому так и останется истинной утверждение, что есть две бесконечные вещи: вселенная и человеческая глупость. Ведь таково течение времени, и это очевидно, что глупость так и будет неотъемлемой частью нашего мира. Анализируя, всё вышеизложенное, можно прийти к выводу, что в мире нет идеальных людей, и в чём-то человек глуп, а в чём-то умён. Осознавая свои недостатки, человек обнаруживает, что становится умнее и имеет возможность изменить себя, поменяв алгоритм своего мышления.

Эгоизм — любовь только к себе

Эгоистом руководит только личная выгода, он всегда думает лишь о себе, своем благополучии. От таких не дождаться отзывчивости, взаимопомощи, участия в деле для чужого блага. Эгоист не будет делать то, что для него невыгодно. Стоит помнить одно: эгоист обречен на одиночество, в его окружении никогда не будет тех, кто захочет помочь, ведь сам он на такое не способен. Очень трудно с такими жить, работать, они не умеют жертвовать, думают только о себе, стремятся к комфортной жизни, превозносят собственные желания выше чужих. Постороннее мнение, критика для них неважны. Решения принимаются только исходя из собственных желаний, целей.

Эгоист очень любит себя, даже запрещает другим себя любить, ведь они, по его мнению, просто недостойны этого. Эгоистами становятся самоуверенные, у кого завышена самооценка. Проблема скрыта в формировании личности, которая часто развивается с детства. В определенный момент жизни по причине неблагоприятных условий начинает формироваться эгоистичность. Произойти такое может в любом возрасте.

Тонкая грань

Пролистав список достоинств и недостатков человека, следует понять, в чем же разница между этими понятиями. На самом деле грань тонка. Разберем на примере щедрости и бережливости. Человек с зарплатой в 30 тыс. руб. отдавал на благотворительность 5 % дохода. В итоге семья тратила на помощь нуждающимся 1500 р. Расход всем казался приемлемым. Затем индивиду подняли зарплату в пять раз, и он стал получать 150 тыс. р. Но теперь он не может отдавать на благотворительность 5 %, так как жене кажется, что муж стал расточительным. Мнение о хороших и плохих качествах субъективно. Все люди судят со своей позиции, и даже друзья не всегда могут понять и принять характерное дурное качество давнего знакомого. Подводя итог, следует сказать: не судите других да не судимы будете.

Ни для кого не секрет что в нашем современном мире практически ничего идеального нет. Каждый индивидум обладает своими особенностями. Для кого-то это достоинства, а для кого-то это весомые недостатки. Все зависит от того, как относится к той или иной своей черте характера сам человек.

Если даже взять любое качество человека, то его можно отнести как к достоинствам, так и к недостаткам. Если взять к примеру такую черту как щедрость. Если для друзей, то это качество положительное всем нравятся щедрые друзья, но если посмотреть с другой стороны, что касается семьи то это уже человек в какой-то мере расточительный тогда это считается недостатком.

Еще один пример – отзывчивость. Отзывчивый человек всегда придёт на помощь ближнему. Это конечно же положительная черта. Но если человек чрезмерно отзывчивый или проще говоря безотказный, то ему тоже придется тяжело в жизни. Им будут пользоваться окружающие. Поэтому всего хорошего тоже должно быть в меру.

Следуя из этого под недостатками стоит понимать личностные качества, которые мешают стать успешным и счастливым.

Какое качество ценно?

На самом деле список положительных качеств обширный, в нем много достоинств, приведем основные из них. Это поможет разобраться, понять, что ценно в людях в первую очередь для их окружения:

• Аккуратность – проявляется в заботливом отношении к личным и чужим вещам, опрятном виде человека. Аккуратные люди любят порядок во всем.
• Бескорыстность – представляет собой отсутствие желания получения пользы от собственных поступков. Ничего никогда не потребует взамен.
• Тактичность – эта черта характера проявляется в уважительном и вежливом отношении к окружающим, независимо от ответного поведения. 
• Верность человека – преданное отношение к окружающим его близким, а также собственному мировоззрению, принципам. На людей с таким качеством можно всегда положиться, они постоянны и надежны.
• Воспитанность – проявление хороших манер и следование модели правильного поведения в любой ситуации.
• Дисциплинированность – умение человека соответствовать требованиям и выполнять все пункты конкретного распорядка. Дружба с дисциплиной поможет грамотно распоряжаться временем, укладываться в сроки выполнения задач на работе и в быту. 
• Доброта – выражается в ласковом, заботливом обращении с людьми, отзывчивости и стремлении прийти на помощь, поддержать в сложную минуту, не преследуя своей выгоды.
• Дружелюбность – желание приятного общения в условии полной открытости и участливости. Благодаря такому качеству характера можно иметь много друзей среди окружающих.
• Общительность – свойство, позволяющее легко контактировать, состоять на общей волне с другими.
• Обязательность – умение нести ответственность за свои решения, поступки и их последствия. Такая личность считается зрелой.
• Отзывчивость – проявление готовности выручить в сложный период жизни, не имея корыстного мотива.
• Решительность – готовность выполнять задуманное при любых обстоятельствах.
• Скромность – черта характера, проявляющаяся в тактичном поведении и нежелании быть, казаться выше других. Он уважает окружающих, но отличается стеснительностью.
• Уверенность в себе – позволяет оценивать свои способности и потенциальные возможности, контролировать себя в неоднозначных ситуациях.
• Правдолюбие – проявляется в нежелании никого обманывать. С честным человеком надежно и безопасно.
• Чувство юмора – такая черта позволяет воспринимать ситуации с точки зрения комичности, не теряя равновесия и самообладания в любых условиях. С людьми, которые обладают этой чертой, всегда легко и приятно общаться.
• Нравственность – считается одним из самых позитивных характеристик, проявляющегося в следование принципам совести, долга, чести, справедливости и другим нормам духовных ценностей человечества.
• Искренность – свойство, проявляющееся в способности людей показывать свои истинные эмоции, чувства, намерения.
• Рассудительность – умение использовать свой разум и жизненный опыт, анализируя действия, последствия, и делая соответствующие выводы.
• Оптимистичность – способность человека находить ряд позитивных моментов при любых обстоятельствах, доверять другим, делать акцент только на позитиве, не закрывая глаза на проблемы.
• Жизнерадостность – черта, проявление которой связывают с постоянным бодрым настроем, умением ценить жизнь и радоваться любой мелочи. 
• Смелость является способностью к действиям без волнения и опасений, но, не теряя здравомыслия.
• Справедливость – свойство личности, которое основывается на четком понимании разделения на добро и зло. Он имеет объективную точку зрения на происходящее вокруг него.
• Толерантность – отношение к окружающим, не сомневаясь в правильности чужой точки зрения и не позволяя грубого поведения с оппонентами.
• Трудолюбие – выражается в позитивном отношении к деятельности, работе, готовности с удовольствием потратить свое время на выполнение задачи.