Варианты опросов для соцсетей. 88 идей разных тематик!

Как делиться ответами в своей истории

После того, как вопрос был получен, пользователь может ответить на него через тот же раздел: «Зрители». Нажать по кнопке: «Ответить», Инстаграм автоматически переводит на съемку или добавление Stories. Окно с вопросом появляется отдельно и его можно перемещать, увеличивать или уменьшать. Отправителю придет уведомление, как только его вопрос будет рассмотрен.

1. Зайти в Инстаграм – нажать по аватарке.
2. Выбрать Сторис – Зрители.
3. Снизу появится список вопросов – выбрать подходящий.
4. Нажать: «Ответить» – записать видео или вставить картинкой.

Вопросы в разделе можно удалять, если пользователь не хочет на них отвечать. В трансляциях, новые вопросы появляются сверху, но в случае, если владелец страницы включил «Вопрос-ответ». Создать трансляцию такого формата можно после Сторис, где заданы какие-либо вопросы.

Стихи — Знакомство смелых экстрималов

Знакомство смелых экстрималов Рождает общий интерес. Стальные подняты забрала,- В зрачках резвится мелкий бес. Объятья дикой акробатки – Сплетенье сумасшедших змей, Магнитность кожи ее гладкой, Безумный блеск ее очей. С такою можно прыгнуть в пропасть, С такой не страшно и пропасть. С такой узнал я наконец-то, Что означает слово «страсть».

Похожие главы из других книг:

Деньги
Деньги любят тех, кто любит их. Не в смысле их количества, а в смысле к ним вашего отношения. Поэтому не носите их в карманах, купите для их хранения дорогой кошелек – это их дом. Вы ведь сами не хотите жить в курятнике, а норовите обитать в хорошем бунгало

Деньги и сны
О снах я рассказываю в отдельной главе, куда хотел включить и эту историю, но, подумав, решил поместить ее здесь.Лет двадцать назад я сотрудничал с известной в Новосибирске целительницей Галиной А., и как-то в разговоре она поделилась со мной секретом

Деньги
На гром трясти карманами – деньги будут

Деньги
Пойдите внутрь себя и почувствуйте, ударил ли по вам кризис августа 1998 года или нет, сжались ли вы, или он никак не затронул ни ваших эмоций, ни мыслей. Когда человек проходит через какое-то потрясение, он всегда сжимается. Вспомните своих знакомых, когда их настигали

Деньги

В мире людей деньги есть эквивалент силы и ума. В мире магов это инструмент для взаимодействия с миром людей.Если ты воспринимаешь деньги как инструмент для своей главной цели – накопления силы и знаний, – у тебя их будет столько, сколько нужно в «здесь и

Деньги
В мире людей деньги есть эквивалент силы и ума. В мире Магов – это инструмент для взаимодействия с миром людей.Если ты понимаешь деньги как инструмент для своей главной цели – накопление силы и знаний – у тебя их будет столько, сколько нужно в здесь и сейчас.Маги не

Глава 13. Деньги-деньги, дребеденьги…

О, этот вульгарный вопрос злата!
Death becomes her

Разговор на сей раз пойдет о деньгах. Тех самых, зеленых мертвых президентах, или рублях, или монгольских тугриках.… В общем, речь пойдет о тех самых бумажках, на которые можно обменять много

ДЕНЬГИ
410. БУМАЖНИК, КОШЕЛЁК — с деньгами — мужская сила, власть, уверенность; женские сексуальные переживания. Найти полный — неожиданная удача, счастье в любви. Потерять — сильное разочарование. Украли — неприятности для мужчины; предложение для женщины.411. БУМАЖНЫЕ —

Правило купца Коровина:
«Тратить надо!»
Народная мудрость гласит: «Копейка рубль бережет». Но купец Коровин перефразировал ее так: «По копейке экономить надобно, а тратить – тысячами».И множество смыслов было заключено в этой его формуле.Действительно, бросаться

Деньги
Деньги — тема, волнующая всех и всегда. Я уже не раз говорил о них, приводил примеры того том, что за деньги нельзя цепляться и что к ним нужно уважительно относиться. Рассказывал вам о кодах на деньги, о денежных погремушках. Теперь настало время заговоров и

Деньги
Деньги – это мера стоимости и средство при покупке или продаже товаров, услуг, труда.Деньги бывают разными – металлическими и бумажными. К деньгам надо относиться уважительно и с любовью, как и ко всему живому, а также и к неживому в нашем прекрасном мире.Деньги –

Мудра, помогающая разумно тратить деньги

Кому понадобится мудра
Мудра понадобится людям, у которых при наличии вполне достойных источников дохода все равно существует постоянное безденежье, так как деньги, что называется, утекают сквозь пальцы.Такое случается не

Для разумно ленивых садоводов
Неплохо бы всем садоводам, достигшим зрелого возраста, стать разумно ленивыми. Следует помнить, что не мы для сада, а он для нас. Надо так организовать дело, чтобы не только работать в саду от зари до зари, но и успевать отдыхать, и своими

Деньги
Пришла пора прояснить для себя сторону денег, уже сквозь призму вновь открытых знаний.Как становились дваждырождёнными в Средние века? Глубокой и настойчивой работой над собой, работой, где «я» превращалось в разум и любовь (ниже мы рассмотрим подвиги Геракла как

Как разумно реагировать на жизненные невзгоды
«Каждый несет внутри себя какую-то благую весть» – эту яркую надпись трудно было не заметить, и я не прошел мимо вдумчивого изречения сестры Мэри Кориды на стене одного прекрасного дома, когда посетил Бермудские острова.

Общие требования

Несмотря на то, что в трудовом законодательстве нет чётких требований относительно анкеты (опросного листа), некоторые моменты, связанные с этим документом, всё-таки им регулируются:

Закреплена необходимость его заполнения и наличия для граждан, претендующих на занятие государственных и муниципальных должностей на конкурсной основе

Ввиду особой важности этих видов трудовой деятельности (госслужба и муниципальная служба) и наличия специфичных требований к соискателям, форма анкеты в данном случае утверждена законодательством, а именно Распоряжением Правительства № 667-р от 26.05.2005 года.
Есть запрет на определённые вопросы, которых не должно быть в анкете. Их перечень основывается на принципе не допущения дискриминации по разным основаниям

Это касается национальности, вероисповедания, материального положения, политических взглядов и некоторых других личных моментов. Если для работодателя они и имеют значение, в анкете их быть не должно. Иначе это расценивается как дискриминация и легко может стать основанием для обращения в прокуратуру или судебные органы в соответствии со статьёй 64 ТК РФ.

Все остальные тонкости, касающиеся составления и оформления анкеты, являются строго индивидуальными для каждой организации.

Но общие сведения, наличие которых обязательно для анкеты, мало отличаются в разных сферах труда и в разных фирмах. Любой шаблон содержит:

• личные данные соискателя: ФИО, адрес проживания, контактные данные для обратной связи;
• паспортные данные, гражданство, место рождения;
• сведения о полученном образовании, включая все его уровни – от простых курсов до высшего образования и магистратуры;
• имеющиеся профессиональные навыки и умения, хобби;
• данные о предшествующей трудовой деятельности с указанием периода работы, занимаемой должности и причины увольнения;
• семейное положение, наличие (отсутствие) воинской обязанности.

Заголовок проигрывателя Подзаголовок проигрывателя

Как создать опрос в группе ВК – подробная техническая инструкция

Об их пользе мы только что рассказали, поэтому покажем как их создавать:

1. Заходим в паблик, где можно создавать опросы. Это может быть ваша группа или паблик с открытой стеной.
2. В пустом поле пишем подводку к опросу (можно и без нее) и выбираем графу «Еще».
3. Нажимаем «Опрос».
4. Вбиваем название опроса и варианты ответов.
5. Выбираем функционал опроса. Например опрос станет анонимным, если поставить галочку перед «Анонимный опрос».

Можно выбрать фон, который привлечет больше внимания к опросу. Поставьте галочку перед:

1. «Выбор нескольких вариантов», если хотите, чтобы пользователи дали несколько ответов.
2. «Ограниченное время голосования», если желаете, чтобы время опроса было ограничено во времени.

К опросу можете добавить музыку, фото, видео и другие элементы. В самом конце нажмите — «Отправить», так вы опубликуете опрос.

Создание и оформление в десктопной версии

Создавать опросы вы сможете на стене личной страницы, в беседах и сообществах, в которых являетесь администратором или обладаете правами для публикации записей.

Кнопка создания скрыта под надписью “Еще” на панели инструментов. Наведите курсор на надпись и во всплывающем меню выберите пункт “Опрос”.

Теперь перед вами находится шаблон с полями для вопросов, вариантов ответа, а также опции для настройки и фоны для оформления.

В графе “Тема” укажите вопрос, который выносится на голосование. Вы можете набрать неограниченный по количеству знаков текст, но учтите, что большими буквами в заголовке будут отображаться не более 93 символов. Все, что не уместилось в заголовок, автоматически переносится в текст поста.

Следующим этапом после создания темы будет заполнение вариантов ответов. Их можно добавить не более 10, поэтому учитывайте это ограничение при подготовке голосования. Каждый вариант ответа может содержать до 2 000 символов с пробелами – для большинства пользователей это даже больше необходимого, и нужно постараться, чтобы не уложиться в это ограничение.

Для публикации анкеты достаточно задать тему и предложить хотя бы один вариант ответа, но, чтобы привлечь внимание пользователей к вашему вопросу и собрать статистику, стоит перед публикацией уделить некоторое время настройкам и оформлению. По умолчанию в качестве фона опросника установлен обычный белый цвет

Кроме него, на выбор предлагается еще 7 вариантов. Отмечу, что даже простое изменение цвета фона выделяет пост среди других записей. Помимо предложенных ВКонтакте цветовых схем, есть возможность загрузить свой фон

По умолчанию в качестве фона опросника установлен обычный белый цвет. Кроме него, на выбор предлагается еще 7 вариантов. Отмечу, что даже простое изменение цвета фона выделяет пост среди других записей. Помимо предложенных ВКонтакте цветовых схем, есть возможность загрузить свой фон.

Вы можете использовать картинки, рисунки, фотографии, паттерны, цветовые заливки и любые другие изображения в формате jpeg, gif или png, размер которых больше 510 x 200 пикселей.

Чтобы использовать свое изображение, пролистайте все предложенные в ВК варианты оформления и нажмите на плюс в конце списка. В следующем окне кликните на кнопку “Выбрать файл” и выберите подходящую картинку на компьютере.

Остался завершающий перед публикацией этап – настройка. Весь процесс настройки сводится к трем пунктам, которые вы можете отметить галочкой или проигнорировать.

1. Анонимный опрос. Если вы установите галочки напротив этой графы, то в результатах анкетирования будет показано только количество людей, которые проголосовали за каждый вариант ответа. В случае отсутствия галочки, анкетирование будет публичным – каждый проголосовавший пользователь сможет просматривать других участников голосования.
2. Выбор нескольких вариантов. Этот параметр позволяет голосовать как за один из предложенных ответов, так и за несколько. Можно отметить даже сразу все варианты. Соответственно, если не поставить галочку у этого пункта, то юзеры смогут выбрать только один пункт при голосовании.
3. Ограниченное время голосования. В некоторых случаях необходимо ограничить время, в течение которого пользователи смогут принять участие в анкетировании. Если это ваш случай, ставьте галочку напротив этого пункта и укажите дату и время, до которого можно повлиять на ход голосования. По умолчанию голосовать можно будет в течение 24 часов. По истечении этого времени опрос будет помечен как завершенный, и будут показаны его результаты.

На этом процесс настройки и оформления можно считать завершенным. Жмите кнопку “Опубликовать” и ждите результаты сбора общественного мнения.

Опрос можно создавать непосредственно в беседе. Для этого наведите курсор на значок скрепки и прикрепите анкету к вашему сообщению. Настройка и оформление выполняются точно так же, как и при добавлении опросника на стену.

В диалоге функция добавления опросника отсутствует, так как его создание при переписке двух человек попросту не имеет смысла. Однако если вы все же хотите отправить анкету личным сообщением одному конкретному человеку, то можно создать голосование на стене и переслать его в диалог.

Была ли эта статья полезной?

Да
Нет

Как сделать опрос в ВК в беседе с телефона

Советы по прикреплению опроса в мобильном приложении Вконтакте остаются неизменными — можно разместить голосование на стене в сообществе/группе или на своей личной странице, а также в беседе. Сначала рассмотрим, как можно добавить голосование на стене паблика. Стоит отметить, что это же голосование можно затем переслать репостом любому собеседнику в диалогах. Сделать опрос в беседе в ВК можно следующим образом:

1. Зайдите на главную страницу группы и откройте редактор создания поста. Нажмите на иконку «Запись».
2. Далее отобразится панель инструментов. Нажмите на три точки, после чего откроется дополнительное меню.
3. Выберите команду для создания опроса. Кликните на «Опрос» в списке.
4. Откроется диалоговое окно, в котором нужно заполнить пункты в соответствии с темой обсуждения. Разделы можно добавлять и убирать по усмотрению. В конце нажмите на значок в правом верхнем углу.
5. Для публикации голосования кликните на команду «Готово»на нижней панели.

Инструкция по репосту в приложении отличается от браузерной версии ВК:

1. Выберете опрос и нажмите на значок репоста, изображенный на скриншоте.
2. Откроется окно, выберите друга, которому хотите отправить публикацию.
3. Если не нашли нужную беседу в разделе «Сообщения», кликните на значок поиска справа.
4. Выбрав диалог, можете добавить комментарий и нажмите «Отправить».
5. Чтобы перейти на страницу опроса, нужно кликнуть по нему в самой беседе, как представлено ниже.

Есть возможность устроить голосование через телефон в мобильном приложении Вконтакте сразу в беседе. Инструкция полностью схожа с предыдущей:

1. Зайдите в программу VK на телефоне.
2. Перейдите в нужный диалог.
3. Рядом с активным окном для ввода сообщения кликните по скрепке.
4. Нажмите на нее и выберите раздел «Опрос».
5. Отредактируйте голосование, вписав тему, пункты для выбора, тему. В конце можете настроить анонимность и другие параметры.
6. Чтобы отправить голосовалку нажмите на галочку в верхней части экрана.

Сфера применения

Исследования с помощью анкетирования актуальны для многих сфер нашей жизни. Наиболее часто этот метод применяется при социологических исследованиях, при определении картины общества в целом либо неких социальных групп.

Анкетирование применяется и в маркетинговых исследованиях, когда производителю или продавцу продукта нужно изучить мнение потребительской аудитории. В данном случае анкетирование способно решить массу маркетинговых задач: изучить спрос на продукт, определить портрет целевой аудитории, узнать мнение представителей ЦА о названии, свойствах или упаковке продукта, определить перспективы продаж и так далее.

Нельзя сбрасывать со счетов и прочие сферы нашей жизни: науку, культуру, образование, здравоохранение и так далее. С помощью подобных исследований можно определить векторы развития социальных сфер и улучшить качество обслуживания населения государственными, общественными и коммерческими организациями. Незаменимо анкетирование и в кадровой политике.

Создание и оформление в десктопной версии

Создавать опросы вы сможете на стене личной страницы, в беседах и сообществах, в которых являетесь администратором или обладаете правами для публикации записей.

Кнопка создания скрыта под надписью “Еще” на панели инструментов. Наведите курсор на надпись и во всплывающем меню выберите пункт “Опрос”.

Теперь перед вами находится шаблон с полями для вопросов, вариантов ответа, а также опции для настройки и фоны для оформления.

В графе “Тема” укажите вопрос, который выносится на голосование. Вы можете набрать неограниченный по количеству знаков текст, но учтите, что большими буквами в заголовке будут отображаться не более 93 символов. Все, что не уместилось в заголовок, автоматически переносится в текст поста.

Следующим этапом после создания темы будет заполнение вариантов ответов. Их можно добавить не более 10, поэтому учитывайте это ограничение при подготовке голосования. Каждый вариант ответа может содержать до 2 000 символов с пробелами – для большинства пользователей это даже больше необходимого, и нужно постараться, чтобы не уложиться в это ограничение.

Для публикации анкеты достаточно задать тему и предложить хотя бы один вариант ответа, но, чтобы привлечь внимание пользователей к вашему вопросу и собрать статистику, стоит перед публикацией уделить некоторое время настройкам и оформлению. По умолчанию в качестве фона опросника установлен обычный белый цвет

Кроме него, на выбор предлагается еще 7 вариантов. Отмечу, что даже простое изменение цвета фона выделяет пост среди других записей. Помимо предложенных ВКонтакте цветовых схем, есть возможность загрузить свой фон

По умолчанию в качестве фона опросника установлен обычный белый цвет. Кроме него, на выбор предлагается еще 7 вариантов. Отмечу, что даже простое изменение цвета фона выделяет пост среди других записей. Помимо предложенных ВКонтакте цветовых схем, есть возможность загрузить свой фон.

Вы можете использовать картинки, рисунки, фотографии, паттерны, цветовые заливки и любые другие изображения в формате jpeg, gif или png, размер которых больше 510 x 200 пикселей.

Чтобы использовать свое изображение, пролистайте все предложенные в ВК варианты оформления и нажмите на плюс в конце списка. В следующем окне кликните на кнопку “Выбрать файл” и выберите подходящую картинку на компьютере.

Остался завершающий перед публикацией этап – настройка. Весь процесс настройки сводится к трем пунктам, которые вы можете отметить галочкой или проигнорировать.

1. Анонимный опрос. Если вы установите галочки напротив этой графы, то в результатах анкетирования будет показано только количество людей, которые проголосовали за каждый вариант ответа. В случае отсутствия галочки, анкетирование будет публичным – каждый проголосовавший пользователь сможет просматривать других участников голосования.
2. Выбор нескольких вариантов. Этот параметр позволяет голосовать как за один из предложенных ответов, так и за несколько. Можно отметить даже сразу все варианты. Соответственно, если не поставить галочку у этого пункта, то юзеры смогут выбрать только один пункт при голосовании.
3. Ограниченное время голосования. В некоторых случаях необходимо ограничить время, в течение которого пользователи смогут принять участие в анкетировании. Если это ваш случай, ставьте галочку напротив этого пункта и укажите дату и время, до которого можно повлиять на ход голосования. По умолчанию голосовать можно будет в течение 24 часов. По истечении этого времени опрос будет помечен как завершенный, и будут показаны его результаты.

На этом процесс настройки и оформления можно считать завершенным. Жмите кнопку “Опубликовать” и ждите результаты сбора общественного мнения.

Опрос можно создавать непосредственно в беседе. Для этого наведите курсор на значок скрепки и прикрепите анкету к вашему сообщению. Настройка и оформление выполняются точно так же, как и при добавлении опросника на стену.

В диалоге функция добавления опросника отсутствует, так как его создание при переписке двух человек попросту не имеет смысла. Однако если вы все же хотите отправить анкету личным сообщением одному конкретному человеку, то можно создать голосование на стене и переслать его в диалог.

Создание анкеты

Далее мы рассмотрим, как создаются гугл формы, создать анкету попробуем для начала.

Помните о том, что для дальнейшей работы с Гугл формами необходимо, чтобы у Вас была регистрация в Google. Если таковой нет, то достаточно просто создать свой электронный ящик на gmail.com.

Открываем главную страницу Гугл. Нажимаем на значок «приложения Google». В раскрывшемся окне выбираем «Гугл Диск».

Нажимаем на кнопку «Создать», которая находится в верхней части экрана слева.

В раскрывшемся меню нам нужна строка «Еще», находящаяся в нижней части этого окна.

Теперь выбираем строку «Google Формы».

Тут также у нас имеется возможность выбрать боковую стрелочку, которая позволит остановить свой выбор на строке «Создать пустую форму» или «Использовать шаблон». Я выбираю первый вариант.

Первоначально мы можем придумать новое название создаваемой анкеты.

Также есть возможность добавлять описание. Сделать это можно при желании. Подробное описание поможет в проходящем анкетировании сориентироваться в рассматриваемой теме.

Переходим к разделу «Вопрос без заголовка». Нажав на него, открывается окно, в котором мы можем ввести свой вариант.

Если вопрос подразумевает необходимость выбора вариантов, то можно оставить все, как есть. Если же Вам необходимо, чтоб опрашиваемый ввел какой-то ответ, то нужно предоставить поле для ввода текста. Находясь в этом разделе, нажимаем на кнопку, которая находится рядом с вопросом.

В раскрывающемся меню выбираем «Текст (строка)», если ответ короткий. Если нет, то – «Текст (абзац)».

Обратите внимание, что в этом разделе нам также доступна возможность активации обязательных вопросов, то есть тех, без ответа на которые, анкетирование не будет окончено. Для этого необходимо перевести переключатель рядом со строкой «Обязательный вопрос» в активную позицию

Чтоб создать следующий вопрос анкеты, необходимо выбрать значок кружка с плюсиком посередине, который находится в боковой панельке, рядом с созданным вопросом.

А теперь, например, мы можем создать вариант с использованием ответа на выбор.

Чтоб предоставить варианты ответов необходимо в строке «Вариант 1» начать писать ответ на выбор.

Если вопрос стандартный, который встречаются и в других анкетах, может выскочить подсказка для использования второго ответа. Тогда останется только на нее нажать, и она автоматически добавится в список ответов.

Чтоб добавить свой вариант, необходимо выбрать соответствующую строчку.

Чтоб избавиться от ненужного варианта, достаточно просто нажать на крестик рядом с ним.

Обратите внимание, что процесс сохранения идет автоматически. Все, что Вы создаете, сохраняется на Гугл диске

Добавляйте в анкету столько вопросов, сколько Вам необходимо. Когда она будет готова, можно будет нажать на кнопку «Отправить» в верхней части экрана справа.

В открывшемся окне мы можем выбрать, каким способом будет проходить пересылка:

• с использованием электронной почты (тогда можно будет поставить галочку на «включить форму в сообщение …);
• с использованием ссылки;
• с возможностью поделиться анкетой в Твиттере или Фейсбуке.

Как убедить начать разговор

Если в аккаунте всегда было тихо, то не ждите, что люди начнут отвечать на вопросы сами. Вам нужно начинать общение первыми и комментировать свои посты самостоятельно — можно попросить делать это сотрудников. Некоторое время будет ощущение, что вы разговариваете сами с собой, но его надо переждать.

Обязательно оставляйте осмысленные комментарии у других постов в ленте. Есть большая вероятность, что владелец аккаунта и его подписчики посетят ваш профиль и увидят ваши посты. Если в вашем аккаунте появились комментарии, обязательно отвечайте на них, чтобы люди понимали — их читают и они делают правильно.

Господи, помоги забить гол

Господи, помоги забить гол.

2. Чаще всего соглашаются на секс при первой встрече жители Санкт-Петербурга

Год проведения опроса — 2019
Кто проводил опрос: маркетинговое агентство Zoom Market

На втором месте в топ-10 самых интересных социологических опросов в России находится достаточно провокационный опрос. Респондентов (а таковых набралось аж 3000 человек) спрашивали о том, допускают ли они возможность сексуального контакта на первом свидании, а также о том, часто ли их свидание завершалось сексом.

И оказалось, что максимально раскрепощенных в этом плане россиян набралось лишь 5%, при этом 94% из них — мужчины.

Чаще всего готовы к сексу на первом свидании жители Северной столицы, за ними следуют воронежцы и москвичи. Не против также побыстрее переместить знакомство из вертикального в горизонтальное положение жители Перми, Краснодара, Саратова, Омска, Новосибирска, Севастополя и Брянска. И реже всего это делают на первом свидании граждане Казани и Махачкалы.

Какие вопросы задают в анкете, какие вопросы на анкету вам также пригодятся?

Естественно, какие вопросы вы включите в свою анкету, остается на ваше усмотрение. Однако есть общие принципы, которыми руководствуются социологи, включая при составлении анкеты нужные виды вопросов.

Так, если вы не знаете, какие вопросы задать в анкете, просто выпишите для себя список вопросов для анкеты (все виды, которые мы описали выше) и подумайте, насколько этот набор соответствует целям и задачам вашего исследования.

Например, блиц-опросы могут состоять из одного вопроса, где пользователю предлагается выбрать один вариант ответа.

Пример:

А для более крупного исследования могут понадобиться все возможные виды вопросов.

При этом паспортичка (социально-демографический блок, в котором вы запрашиваете пол, возраст, место проживания респондента, уровень его дохода и пр.), как правило, располагается в конце анкеты. Более простые вопросы – в начале. Те, над которыми нужно подумать, — ближе к середине.

Если в вашей анкете нечему и некому давать оценку, вам скорее всего не понадобится составлять матрицу.

Если вас больше интересуют ответы на открытые вопросы анкеты, учтите, что их сложнее обработать, чем закрытые. Однако они вносят существенный вклад в более глубокое изучение и понимание вопроса. К тому же интересные вопросы для анкеты чаще всего бывают как раз открытые, хотя насколько интересна анкета, определяется, все же, возможностями и профессионализмом самого исследователя.

Если вы сомневаетесь и не знаете, какие вопросы для анкеты нужны, а может быть не хотите тратить время на изучение всех премудростей составления правильных анкет, вы всегда можете обратиться за помощью к специалистам Анкетолога. Или воспользоваться специальными шаблонами, которые разработала наша исследовательская компания.

Как провести опрос в группе ВК

Чтобы сделать новый опрос, заходим на свою страницу или в группу от имени, которой вы хотите создать опрос. И переходим к созданию нового поста, где выбираем «Опрос».

Далее, нужно задать тему опроса, например задаём любой вопрос. Затем добавляем варианты ответа.

Добавляем цветной фон или картинку

Чтобы привлечь больше внимания в ленте к своему опросу, выбираем яркий фон. В качестве фона можно использовать один из стандартных цветов или загрузить свою картинку.

Для загрузки картинки, нужно нажать плюс в самом конце карусели и выбрать изображение из альбома сообщества, или загрузить с компьютера. Можно использовать картинки размером не менее 510×200 пикселей, формат JPG, GIF или PNG.

Анонимный или публичный

Ниже настроек фона, есть настройки опроса. Здесь можно выбрать будет опрос анонимным или публичным.

В анонимном опросе, вы будете видеть только результат опроса, и не сможете посмотреть, кто за какой вариант проголосовал.

В публичном, напротив, вам и остальным пользователям, видно кто, какой вариант выбрал в опросе.

Выбор нескольких вариантов ответа

Если включить эту опцию, то пользователи смогут в качестве ответа выбирать несколько вариантов. В том числе все, которые есть в опросе.

Здесь же, можно установить ограниченное время проведения опроса, настроить уведомления о ходе голосования или времени его завершения. Также можно настроить отложенную публикацию или встроить виджет голосования к себе на сайт.

Как сделать опрос в беседе или чате

Алгоритм действий точно такой же, как и при создании опроса у себя на стене. Создайте беседу или зайдите в уже существующий диалог.

Нажмите на иконку скрепки рядом с полем для ввода текста. Выберите прикрепить опрос.

Затем создайте и оформите опрос, как описано выше.

Можно ли сделать опрос в Истории ВК

Как таковой, функции опроса для Историй ВКонтакте, пока не существует. Но есть две возможные альтернативы:

• Стикер Мнения. Позволяет задать вопрос своим подписчикам и провести сбор обратной связи.
• Поделиться ссылкой на пост в Истории. Сделайте репост опроса в Историю и попросите своих подписчиков перейти и проголосовать.

Результаты опроса

Чтобы посмотреть результаты опроса в ВК, найдите пост с ним и кликните на сам опрос. Откроется окно с подробной информацией об опросе.

Внизу находятся дополнительные поля, с помощью которых можно отфильтровать полученный результат. Например, можно узнать, какое количество девушек старше 18 лет приняло участие в опросе. Это позволяет избавиться от статистических погрешностей в опросе и получить более объективные результат по нужной аудитории. Также, результаты можно отфильтровать по стране или городу.

?: «Ни в чем себе не отказывай, если что — родители помогут!»

В этом году я заканчиваю магистратуру и мне нужно уезжать из общежития. Надо либо купить квартиру, либо накопить на аренду жилья. Хочу научиться использовать разные финансовые инструменты, чтобы приобрести недвижимость и перестать зависеть от родителей. Мне нужно доказать всем и самой себе, что умею не только тратить деньги.

Большую часть жизни я жила, ни в чем себе не отказывая. Регулярные подарки знакомым, поездки, покупка техники на старте продаж. Короче, сорила деньгами. Дядя даже прозвал меня денежным пылесосом. До сих пор безобразно отношусь к деньгам, хотя у меня довольно высокая зарплата. Я импульсивный человек и часто покупаю ненужное, несколько раз в год езжу в отпуск за границу, ем в кафе и ресторанах, пью по две чашки кофе навынос.

Частенько меня выручают родители. Это не было бы так смешно, если бы моя профессия не была связана с финансами крупных компаний — работаю ведущим экономистом в электроэнергетике. Мне проще вести чужой бюджет, чем свой. И проще начать зарабатывать больше, чем сократить расходы. Раз в год мы с друзьями сравниваем свои достижения. При прочих равных я аутсайдер.

Пообещала себе, что 2020 будет годом, когда я переломлю ситуацию в свою пользу. Мне почти 24, пора отказаться от помощи родителей, привести финансы в порядок. Но и менять привычный образ жизни не хочу.

Классификация вопросов

Попробуем разобраться в классификации вопросов. Итак, первая типология вопросов – по содержанию. Существуют вопросы, касающиеся фактов и событий, то есть, объективные. Например, «Бывали ли вы за границей за последние пять лет?», «Есть ли у вас высшее образование?» – только факты и ничего более.

Им противопоставляются вопросы, касающиеся мнений, суждений, предпочтений, то есть, субъективные. Например, «В какой стране вы хотели бы побывать больше всего?», «Планируете ли вы получить высшее образование?».

Переходим к классификации вопросов по функциям:

• Основные. Эта группа вопросов касается преимущественно фактов и четких суждений. Зачастую они же выполняют функцию фильтра, отсеивая нецелевых информантов. «Есть ли у вас домашние животные?» – при отрицательном ответе вопросы, касающиеся условий содержания и кормов будут явно бессмысленными.
• Контрольные. Они обычно располагаются между основными и выполняют функцию «детекторов лжи». С их помощью проверяется степень искренности респондента. Вопрос «Любите ли вы своего супруга?» – основной, а «Хотели бы вы развестись?» – созданный специально для него контрольный.
• Буферные. Эти вопросы обычно располагают между смысловыми блоками. Их цель – помочь переключиться с одной темы на другую.
• Контактные. Их цель – установить атмосферу доверия, открытости и доброжелательности.
• Ловушки. В принципе, это те же контрольные вопросы, призванные проверить искренность информанта, но сформулированные в весьма завуалированной форме.

И, наконец, еще одна типология – по структуре. Согласно этой классификации, вопросы принято дифференцировать на:

• Открытые. Информант самостоятельно формулирует ответ своими словами. Такие вопросы зачастую остаются без ответов либо респонденты относятся к ним крайне поверхностно. Это понятно: писать развернутый ответ гораздо сложнее, чем сделать выборку из предложенных вариантов. К сожалению, и обрабатывать открытые вопросы значительно сложнее: свободная информация плохо поддается систематизации. Но иногда попросту невозможно сделать вопрос закрытым. «Перечислите последние три прочитанные вами книги», «Если бы вы начинали сначала, какую профессию бы избрали?» – ну что тут закроешь, правда?
• Закрытые. Это вопросы по образцу тестовых: респондент должен выбрать ответ из предложенных вариантов. Закрытые вопросы в свою очередь делятся на дихотомические (да/нет), альтернативные (предлагается выбрать один вариант), вопросы-меню (можно выбрать несколько вариантов). К этой же категории можно отнести и матричные либо масштабные вопросы, когда что-то нужно выставить в порядке приоритетности либо оценить по предложенной шкале.
• Полузакрытые. Это очень хороший вариант, когда охватить все варианты в закрытом вопросе попросту невозможно. Информанту предлагаются не только готовые варианты ответов, но и альтернатива – можно вписать вручную свой вариант. Правда, практика показывает, что большинство респондентов этой альтернативой не пользуется, предпочитая отмечать готовые варианты.

Кроме того, можно дифференцировать вопросы на прямые и косвенные. Прямые обращены непосредственно к респонденту и требуют высказывания личного мнения. Это щекотливый момент, особенно если суждение информанта отличается от общественного мнения или каких-то моральных догм.

Поэтому особо щекотливые вопросы лучше задавать в косвенной, то есть условной или обезличенной форме, причем максимально деликатно. А вообще чрезвычайно полярных (резко положительных или отрицательных), смущающих и откровенно гипотетических (не предполагающих четкого ответа) вопросов лучше по возможности избегать.

Делайте опросы, лимитированные по времени

Ограниченный срок — это одна из новых функций опросов ВКонтакте, и она мотивирует людей ответить быстрее, пока не кончился лимит времени. В таких постах появляется дата и время дедлайна, после наступления которого ответы больше не принимаются.

Тут есть минимум два варианта использования: во-первых, можно вовлечь в общение, попросив людей что-то вам посоветовать, и аргументировать, дескать, времени мало, нужно принимать решение. Итоговый вариант и будет ответом, выражающим мнение большинства, причем он будет зафиксирован.

Во-вторых, такие опросы отлично подходят для конкурсных механик, когда вы предлагаете своей аудитории определить победителя из нескольких работ. Раньше часто бывали конфликты, когда, например, на момент объявления победителя им был один участник, но уже через несколько минут добавлялись голоса, и казалось, что побеждает другой. Теперь не будет никаких разборок между претендентами — таймер остановит голосование точно в срок.

Теперь опрос можно ограничить дедлайном, после которого ответы приниматься не будут